Materia

LABORAL

Nuestros servicios legales relacionados con la materia tributaria están encaminados a la detección de áreas de oportunidad y determinación de acciones con la finalidad de incrementar la recaudación 

Preventivo

Auditoría laboral

Se inicia con la práctica de una auditoria laboral que comprende la revisión minuciosa de todas y cada una de las condiciones laborales que rigen o habrán de regir en las fuentes de trabajo, a fin de poder dictaminar por escrito, si en ellas se cuenta o no en su caso, con toda la documentación necesaria y adecuada que exige tener en su poder a todo patrón, con independencia de su actividad, la Ley Federal del Trabajo y los Reglamentos Laborales respectivos. A través de esta auditoría, se analizan, entre otros aspectos, expedientes personales de los trabajadores, contratos individuales y colectivos de trabajo, el reglamento interior de trabajo, la comisión mixta de seguridad e higiene, la comisión mixta de capacitación y adiestramiento, la comisión mixta para el reparto de utilidades, cuadro general de antigüedades, formatos de controles de horario y asistencia, de finiquitos y de recibos de pago.

Personal

Comprende todo lo inherente a contratación de personal, consultas sobre renuncias, finiquitos, avisos de rescisión al trabajador con causa justificada, convenios de terminación voluntaria de la relación de trabajo ante las Juntas competentes de Conciliación y Arbitraje, y en general toda la información relacionada con la correcta interpretación y aplicación a casos concretos de las diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y sus leyes reglamentarias

Representación

Asesoramos y representamos al cliente en todo lo concerniente a emplazamientos a huelga por revisiones salariales o de condiciones de trabajo de los contratos colectivos de trabajo.

 

Contencioso

Patrocinamos
Representamos
Atendemos

A través de esta clase de servicios patrocinamos al cliente ante las Junta competentes de Conciliación y Arbitraje, en los casos de demandas individuales y emplazamientos a huelga ya sea por revisión o por firma.

 

Representamos al cliente ante las Procuradurías competentes de la Defensa del Trabajo, con motivo de citatorios originados por quejas de los trabajadores.

Atendemos las inspecciones de trabajo que se practiquen en la fuente laboral, atendiendo el procedimiento administrativo posterior respectivo y en su caso interponemos todos los recursos legales que sean necesarios para lograr la nulidad de cualquier multa o sanción que se llegue a interponer por violaciones a las normas de trabajo.

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